茅台酒厂是中国知名的酒厂之一，拥有悠久的历史和辉煌的成就。作为一家高度重视人才的企业，茅台酒厂一直在招聘各类人才来不断提升公司的发展。下面小编将为大家介绍茅台酒厂招聘人员名单，以及招聘人员的职位与要求。

 

一、茅台酒厂招聘人员名单

茅台酒厂在招聘新员工时，根据公司的需求和发展计划，分别招聘各类人才。以下是茅台酒厂招聘人员名单：

1. 生产管理类人员

2. 研发技术类人员

3. 财务会计类人员

4. 市场销售类人员

5. 人力资源类人员

6. 行政管理类人员

7. 物流采购类人员

8. 安全环保类人员

以上是茅台酒厂现阶段需要招聘的员工名单，每个职位的具体招聘信息可在企业招聘网站或其他招聘网站上查看。

二、招聘人员的职位与要求

1. 生产管理类人员

生产管理类人员负责茅台酒的生产和生产流程管理。主要职责是负责生产计划的制定和实施，监督生产过程的各个方面，并确保生产过程的顺利进行。招聘要求：具备相关专业的学历，能够熟练使用生产管理软件，有工厂生产管理经验者优先。

2. 研发技术类人员

研发技术类人员负责新产品研发和现有产品的改进工作。主要职责是制定研发计划，开发新工艺、新配方、新技术等，提高产品的质量和市场竞争力。招聘要求：具备相关专业的学历，熟练掌握酒类加工技术，有丰富的新品研发和产品改进的经验。

3. 财务会计类人员

财务会计类人员负责茅台酒厂的财务管理和财务报表制作。主要职责是制定预算计划，审核财务报表，保证财务数据的准确性和及时性。招聘要求：具备相关专业的学历，具有会计从业资格证书，熟练掌握财务软件和法律法规，有丰富的财务管理经验。

4. 市场销售类人员

市场销售类人员负责茅台酒的市场推广和销售管理。主要职责是开拓市场，制定销售目标和销售计划，完成销售指标，维护客户关系。招聘要求：具备相关专业的学历，能够熟练掌握市场营销技巧和销售技巧，有销售管理经验者优先。

5. 人力资源类人员

人力资源类人员负责茅台酒厂的员工招聘、培训和绩效管理等工作。主要职责是招聘适合的员工，制定员工培训计划，促进员工个人成长，加强员工绩效管理。招聘要求：具备相关专业的学历，熟练掌握人力资源管理软件，有丰富的招聘、培训和绩效管理经验。

6. 行政管理类人员

行政管理类人员负责茅台酒厂的行政管理工作。主要职责是协调各部门之间的关系，制定公司管理制度和规章制度，协助领导管理日常工作。招聘要求：具备相关专业的学历，熟练掌握办公自动化软件，有行政管理经验者优先。

7. 物流采购类人员

物流采购类人员负责茅台酒厂的供应链管理和采购工作。主要职责是制定采购计划和供应链管理计划，收集供应商信息，进行物流运输管理。招聘要求：具备相关专业的学历，能够熟练掌握采购软件和物流运输系统，有丰富的物流管理和采购经验者优先。

8. 安全环保类人员

安全环保类人员负责茅台酒厂的安全环保工作。主要职责是制定安全环保规章制度，组织安全检查和环保监测，确保生产过程的安全和环保。招聘要求：具备相关专业的学历，掌握安全环保监测技术和相关法律法规，有丰富的安全环保工作经验者优先。

 

随着经济的快速发展，人才的需求也越来越大，茅台酒厂也不例外。茅台酒厂的招聘人员名单涵盖多个领域，每个职位均有专门的招聘要求。本文介绍的茅台酒厂招聘人员名单，可以帮助求职者更好地了解公司的招聘需求，提高自身的求职竞争力。